Ecole de commerce

Notre école de commerce vise à assurer le succès de nos managers et à diffuser notre culture d’entreprise en leur délivrant des compétences complètes et stratégiques. Nos propres études de cas internationales ont été élaborées, et reconnues même à l’extérieur, pour mettre en valeur notre stratégie et inciter nos cadres à contribuer à notre avenir.

Chaque année, plus de 600 managers participent à nos formations sélectives et reçoivent une certification internationale officielle, certains d’entre eux sont reconnus en tant que Pocket EMBA.

Les employés les plus talentueux peuvent participer à ces programmes en fonction de la portée géographique de leur leadership et de leur ancienneté professionnelle. Toutes les initiatives de formation sont données par des professeurs en management de haut niveau et des intervenants issus de grandes entreprises. Nous invitons également nos clients à partager avec nous leurs connaissances et leur expérience.

Une initiation complète au management spécialement adaptée à Prysmian Group. Le programme post-universitaire est le moyen idéal pour les nouveaux arrivants de s’immerger dans l’industrie.

Le cours, composé de trois semaines intensives réparties sur une période de deux ans, est axé sur nos produits, nos processus, nos clients et les principes fondamentaux de l’entreprise.

Les participants ont la possibilité de travailler avec un mentor, un cadre supérieur disponible prêt à offrir des conseils et des idées. À la fin du cours, les participants ayant réussi reçoivent le certificat SDA Bocconi.

Un programme complet de développement du leadership international, spécialement adapté à Prysmian Group et conçu pour aider les personnes qui visent une fonction de leadership international au sein de l’entreprise.

Le cours, entièrement donné en anglais, est composé de quatre semaines intensives, réparties sur une période de deux ans.

Au cœur d’un programme MBA se trouvent des modules d’apprentissage axés sur les compétences managériales de base, des séminaires en ligne d’experts basés dans d’autres régions du monde, et quelques projets commerciaux ambitieux.

Les participants qui terminent le Programme International Leadership reçoivent le certificat SDA Bocconi.

Les programmes de Leadership Régionaux ont été lancés dans les régions APAC, Europe Centrale et Orientale, Amérique du Nord et Amérique du Sud et, en 2017, des programmes de Leadership Régionaux seront également lancés en Europe du Sud et Europe du Nord.

Ils renforcent et améliorent la position du Groupe sur le marché dans les régions, renforcent les compétences de leadership local adaptées aux particularités des entreprises et des marchés locaux, et établissent un solide réseau régional de managers dont les objectifs correspondent à la stratégie de Prysmian Group qu’ils soutiennent et déploient.

Le programme de Leadership Avancé est destiné aux cadres qui ont besoin développer leurs compétences managériales et de leadership.

Le programme, qui couvre les trois principaux domaines clés du leadership basés sur les valeurs du Groupe : moteur, confiance et simplicité, reflète le modèle de leadership du Groupe.

Le programme développe la capacité d’analyse, aide à comprendre un environnement complexe et à prendre des décisions stratégiques efficaces. Il offre également la possibilité de développer un réseau solide au sein de l’organisation.

Le Global Executive MBA est un programme sous forme de modules qui offre une formation commerciale de grande qualité aux cadres qui souhaitent élargir le champ de leur parcours professionnel et s’orienter vers une fonction commerciale plus internationale. Cette rampe de lancement des futures carrières est une préparation intégrée aux fonctions de cadre supérieur.

Ce programme est destiné aux cadres supérieurs. Ce module de trois jours propose une sélection de thèmes ALP afin de garantir un langage et une base de connaissances communs qui répondent à nos défis managériaux.

Des événements dédiés aux inscriptions ouvertes ont été créés pour les anciens élèves des programmes Leadership Avancé, Leadership International et Post-Universitaire. Ces événements ont pour objectif de dynamiser le réseau, faciliter le partage des connaissances et des meilleures pratiques, et renforcer une pensée « hors des sentiers battus ».

Il s’agit d’un programme de développement du leadership, spécialement adapté à Prysmian Group et dédié aux femmes afin de renforcer leur présence et leur impact sur les compétences en matière de mise en réseau, de communication et de négociation. Il permet aux participantes de mener une réflexion sur les défis spéciaux que les femmes rencontrent dans un environnement professionnel.

Le cours se déroule sur 7 jours intensifs répartis en 2 sessions de 1 an.

Au cours de cette formation, les participantes entendent parler d’idées avant-gardistes sur le leadership, apprennent des techniques éprouvées pour surmonter les défis auxquels sont confrontées les femmes leaders. Elles acquièrent une plus grande confiance en elles et une meilleure compréhension de leur style de leadership personnel, ce qui leur permet de mener et de diriger efficacement le changement au sein de l’entreprise.

Les participantes qui terminent le Programme de Leadership dédié aux femmes reçoivent le certificat SDA Bocconi.

Un programme de leadership dédié à la diversité et spécialement adapté à Prysmian Group.

Le cours se déroule sur une semaine de formation intensive.

Au cours de cette formation, les participants comprennent le pouvoir et l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée et ouverte dont les objectifs concordent fortement avec notre identité. Ils acquièrent de nouveaux outils et techniques permettant d’identifier, gérer et développer le personnel non traditionnel. Le cours renforce l’autonomie et la capacité à mettre en œuvre des changements qui promeuvent la diversité et une forte identification au sein de notre entreprise.

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Gladys Mathieu

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