Pourquoi Prysmian

Pourquoi Prysmian?

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APERÇU

Chacun a le potentiel de se démarquer.

Parce que, quoi que vous fassiez, où que vous soyez, vous ferez partie d’une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure.

C’est un travail essentiel. Cela signifie que nous avons besoin de personnes qui pensent différemment, capables de résoudre des problèmes, ayant une grande capacité d'adaptation et qui n’abandonnent jamais, quel que soit le défi.

Nous soutenons chaque personne dans son développement. Nous nous engageons en faveur d’une force de travail diversifiée, au sein de laquelle nous partageons des idées et apportons des perspectives différentes. C’est ce qui fait de nous le leader du marché et favorise en permanence l’innovation, alimentant notre volonté de rester à la pointe : c’est ce qui nous rassemble.

Nos valeurs sont notre ADN. Elles représentent ce que nous sommes. Ce sont plus que de simples mots écrits sur une feuille et si vous nous rejoignez, vous découvrirez quils inspirent notre façon de travailler, avec nos clients, les uns avec les autres.

Nous possédons un moteur intérieur et de la dtermination. Nous rendons les choses possibles.

Nous respectons ce que chaque personne apporte. Nous nous faisons confiance et nous faisons ce que nous disons.

Nous voulons que les choses restent simples.

C’est ainsi que nous nous démarquons.

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Nous assumons notre responsabilité de leader. Il est important de donner à nos collaborateurs une vision claire et de leur montrer le rôle qu’ils jouent dans la réalisation de cette vision. Nos équipes de direction prennent le temps d’écouter, de partager leurs connaissances et leurs expériences pour aider nos collaborateurs à travers toute l’entreprise à s’épanouir et à se développer.

Nos leaders sont animés par nos valeurs. Notre modèle de leadership est basé sur six principes qui constituent un guide de comportement pour assurer le succès de nos employés.

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Notre Groupe est présent au niveau mondial et prend très au sérieux sa responsabilité de créer un environnement inclusif. Nous avons adopté une culture du partage, de la collaboration, de l’ouverture et de la transparence, de la diversité et nous mesurons constamment nos progrès.

Chacun de nos collaborateurs possède un ensemble de compétences, une perspective et des capacités uniques qu’il apporte à l’entreprise. Nous encourageons nos collaborateurs à se démarquer au sein de Prysmian Group en reconnaissant le rôle essentiel qu’ils jouent dans l’entreprise et dans le monde.

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Il est essentiel pour Prysmian Group de recueillir les avis des employés du Groupe à travers le monde pour mieux comprendre les domaines de développement et définir des plans d’action.

Dans la dernière édition de l’enquête SpeakUp, nous avons écouté ce que nos collaborateurs avaient à dire, partagé et discuté les résultats au niveau de l’usine, du pays, de la région et de la division opérationnelle. Toutes les régions et divisions ont ensuite défini un plan d’action, sur la base des données recueillies, qu’elles mettent actuellement en œuvre.

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