Sell It Program

Un programme d’intégration local sur mesure, portant sur la culture, l’entreprise et les produits Prysmian, ainsi que sur la connaissance de tous les usages locaux. Les candidats seront soigneusement accompagnés durant leurs premiers mois au sein du Groupe grâce à des formations sur mesure et une plongée approfondie dans des domaines spécifiques, notamment les marchés de vente et les produits. Dès le début, les candidats auront une visibilité complète de leur parcours de croissance au sein de l’entreprise.

Installé dans l’un de nos principaux bureaux à travers le monde, vous ferez partie de notre grande équipe dès le premier jour. Les candidats entreront dans la communauté des ventes de Prysmian Groupe, qui est l’une des plus visibles et des plus pertinentes au sein du Groupe. Compte tenu de l’importance accordée à cette communauté, la réunion commerciale mondiale accueille chaque année les membres de notre force de vente les plus performants pour discuter et définir la stratégie de l’entreprise, en compagnie d’orateurs remarquables et de clients de premier plan.

Une immersion de Groupe de trois semaines à Milan pendant laquelle les candidats auront la chance stimulante et inspirante de rencontrer les principaux dirigeants et le PDG de notre Groupe. Ces journées passées dans le tout nouveau siège social durable et innovant représentent une occasion unique de se familiariser avec la culture de Prysmian Group et de construire un solide réseau professionnel. En outre, 3 étapes de formation au sein de notre Global Sales Academy, en partenariat avec la Business School la plus réputée au monde, viseront à développer et à encourager le leadership commercial.

Nous avons développé des programmes de mentorat formels pour vous aider à établir des relations avec des modèles, des mentors et des coachs. Ces programmes, qui comprennent la participation à des groupes d’affinité, des réunions ad hoc et des événements au sein de notre communauté de vente, ont été conçus pour maximiser votre potentiel, développer vos compétences, améliorer vos performances et, surtout, vous donner les moyens de devenir le professionnel que vous voulez être.

Avec une présence dans plus de 37 pays, nous offrons aux candidats la possibilité d’une réelle visibilité de leur profil à travers un poste exigeant dans chaque pays en intégrant une équipe nationale et régionale. Faire partie d’un réseau professionnel transversal permet d’acquérir facilement un profil élevé à l’échelle internationale et permet de contribuer largement à la croissance des activités du Groupe.

Prysmian Group suit une approche basée sur le mérite, où les candidats seront engagés année après année dans les processus d’évaluation des performances et du potentiel. Ces étapes d’évaluation sont essentielles pour construire un parcours de développement professionnel au sein du Groupe. En seulement trois ans, les meilleurs éléments à fort potentiel auront la chance de vivre une croissance professionnelle tangible et concrète tout en ayant une visibilité constante sur leur carrière.